弘扬精神伟力 赋能发展新篇——伍家岗区发改局深学践悟“三大精神”驱动重点工作转型升级

　　在全区深化"三大精神"学习的热潮中，区发改局立足精神赋能、实践转化，将强大精神动力转化为攻坚克难的锐气和谋划发展的智慧，有效驱动全局核心重点工作实现显著转变和提升，为奋力书写宜昌城市新中心建设新篇章注入强劲“发改动能”。

　　思想淬炼铸魂，发展导向更鲜明

　　区发改局深刻认识“三大精神”的时代价值，将其作为凝聚共识、破解难题、引领发展的思想武器。局党组将其纳入中心组学习必修课，并组织干部赴长江大保护教育基地、廉政教育基地等地研学，推动精神内核融入发展改革工作血脉。在精神指引下，全局工作导向更加清晰：以大别山精神“坚守信念、勇当前锋”锚定城市新中心建设目标，强化“谋在早、干在先”的行动自觉；以抗洪精神“众志成城、敢于胜利”凝聚攻坚合力，提升政策争取、项目推进效率；以抗疫精神“举国同心、科学精准”强化系统思维，统筹发展和安全，增强风险应对能力。精神赋能，让发展引擎转得更快、更稳。

　　成果落地有声，工作实绩大跃升

　　精神的力量最终要体现在实践成果上。区发改局通过学习成果转化，推动核心业务实现跨越式突破：项目资金争取取得历史性突破。发扬迎难而上、敢于胜利的斗争精神，全年累计争取各类资金6.36亿元，较去年同期增长5.5倍，到位的中央预算内和特别国债资金总量跃居城区第二位。其中，聚焦城市新中心建设关键短板，推动城市新中心核心区地下管网建设工程项目成为城区该领域唯一获批的“两重”项目，且一个项目获批资金近1亿元；区福利院项目亦获7395万元中央预算内资金支持，重大项目资金瓶颈有效破解。机制创新激发强大内生动力。创新构建“谋划库、储备库、申报库”三库联动机制，形成项目滚动策划、精准申报的闭环体系。该机制作为能力跃升的“密码”，成功保障了重点项目前期工作扎实、申报精准高效，成为资金争取倍增的关键支撑，相关创新实践引发广泛关注。服务企业效能实现系统性提升。将“举国同心、科学精准”的精神运用到优化营商环境和企业服务中。全程精准帮扶宜昌环城运输有限公司实现逆境突围、成功“升规入统”（进入“四上”企业序列）的“纾困培优”案例，成为政策落地见效、服务精准滴灌的生动写照。企业满意度与发展信心同步提升。

　　宣传赋能融合，发改形象立体彰显

　　区发改局创新构建“三维一体”宣传格局，将精神传承与发展实践紧密融合，实现成果共享与形象塑造双赢：

　　聚焦攻坚克难，主旋律高扬。紧密围绕全区中心工作，策划如《伍家岗区发改局6.36亿资金攻坚战背后的能力跃升密码》等深度报道，解读机制创新，展示奋斗过程，在主流媒体引发积极反响，有效点燃全区谋项目、争政策的热情。

　　创新传播载体，影响力倍增。牵头举办的“经济高质量发展专题培训班”，首创“精神传承+业务攻坚”融合模式，课程涵盖“战略支点建设”、“数实融合”等核心议题，培训规模与影响力持续扩大，吸引区属单位骨干参训。多篇聚焦企业帮扶成效的报道在省市媒体平台刊载，立体展现了发改队伍的担当与能力。

　　成果可视化呈现，传播更高效。建立完善宣传素材库和工作机制，将“资金5.5倍增长”、“三库联动机制”等硬核成果转化为直观易懂的故事，通过省市区三级媒体矩阵联动传播，让“三大精神”的时代价值与区发改局的具体贡献同步深入人心。

　　立足岗位实干，队伍锤炼更过硬

　　精神学习见行见效的关键在于队伍建设和岗位实践。区发改局办公室等岗位将“三大精神”要求融入日常运转与综合保障：强化精神与业务同频共振，将三大精神深度融入政策解读、项目推介文案。建立“业务-宣传”即时联动机制，确保重大成果第一时间转化为宣传亮点。以抗疫精神“科学精准高效”优化流程，实现业务保障“零延误”、宣传跟进“零滞后”，为全局高效运转提供坚实支撑。

　　区发改局党组书记邹羽表示，三大精神是历史的丰碑，更是奋进的号角。下一步，区发改局将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续深化“三大精神”的学践融合，不断强化宣传赋能，聚焦主责主业，以更饱满的热情、更扎实的举措、更突出的实绩，为推进宜昌城市新中心建设贡献更加坚实有力的发改力量！（通讯员 丁雅青）