【五峰】切实推动“四上”企业培育

　　近年来，五峰自治县坚持全要素保障、全周期服务，不断健全企业培育体系，全面完善助企扶企措施，优存量、扩增量，多措并举推进“四上”企业培育工作。

　　把握“基本点”，优化调整工作机制。深入贯彻市委、市政府“四上”企业招引培育工作部署，制定工作方案，建立“1+1+N+N”工作机制，即1名县级领导领衔、1个部门牵头负责、N个责任部门落实、N个保障部门服务。其中，N个保障部门服务是由发改、科经、住建、统计、市场监管等单位组建的企业服务工作专班，到企业调研了解生产经营情况，对进规纳统展开专业辅导。同时，聘请第三方服务机构提供对上争取、政策解读、融资服务、科研支持、技能培训等方面的精准服务。

　　找准“突破点”，全力保障企业发展。坚持“抓大不放小”，按照“‘四上’企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新增企业抓跟踪”的思路，聚焦“个转企”“小进规”和有潜力的市场主体重点跟进，全面摸底，建立“四上”企业培育后备库。持续深入企业实地调研，精准对接，一手抓入库指导理清思路，一手抓问题解决消除顾虑，“一企一策”、全程服务，及时解决企业入库难题。加大督查督导力度，持续跟踪督办交办问题整改落实情况，定期进行通报。

　　抓住“着力点”，不断释放政策红利。认真梳理各级企业优惠条件和扶持政策，因地制宜出台完善激励措施，精准推送惠企政策，全面落实税收、房租等减免政策，以看得见、摸得着的政策引导成效激发企业活力。在资金争取、要素保障、税收政策、项目申报等方面优先支持纳入培育后备库的市场主体。对新进的“四上”企业，坚持将政策宣传与政策兑现一体推进，严格按照流程做好政策兑现，确保第一时间让政策红利直达企业。

　　用好“结合点”，全面提升产业质量。坚持县内县外一起抓，县内以“一茶两中”为主导，大力培育引进产业化龙头企业，持续壮大集群内产业规模，着力提升支柱产业核心竞争力。县外以五峰民族工业园为载体，围绕生物医药、新能源新材料等产业，全面提升项目招引质量，重点培育产业优势明显、产业基础牢固、具备做大做强条件的企业。（田金淼）