【五峰】开展社会信用体系建设培训

　　4月10日，五峰信用办组织36家单位召开2023年度社会信用体系建设培训会，重点从社会信用体系建设工作、省信用平台数据填报、信用修复系统流程及联合奖惩案例报送、诚信文化宣传等方面进行详细讲解。

　　培训强调各单位要高度重视社会信用体系建设工作，强化组织领导，安排专人负责，采用“123”步法，提升整体信用水平。实现“一个平台”归集，利用“湖北省社会信用信息服务平台”，实现行政许可、行政处罚、5类行政管理信息、信用承诺及履约践诺信息及时、全量、准确“应归尽归、应示尽示”；对照每月信用信息报送反馈情况，及时查缺补漏，按时保质保量上报信用信息数据，确保及时率、合格率、瞒报率达到“双百一零”的目标。抓紧“两个方案”落实，按照《关于推进五峰土家族自治县社会信用体系建设高质量发展 构建新发展格局的实施方案》要求，严格落实各重点环节信用建设；加强《五峰土家族自治县重点行业从业人员建立个人信用体系实施方案》贯彻落实，强化重点行业从业人员个人诚信档案建设。确保“三大运用”到位，全县行政机关、司法机关和具有行政管理职能的公共事业单位在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等重点行业、重点领域行政管理事项中加强信用报告应用；持续推进“信易贷”“纳税信用贷”“信易医”“信易住建”等“信易+”应用，不断创新守信激励措施和信用服务产品；推动“双随机、一公开”“互联网+监管”及行政执法监管与信用等级相结合，对重点行业监管对象依据其信用等级采取差异化监管。

　　此次培训进一步提高了全县信用工作业务人员的专业素养和业务水平，为推进五峰社会信用体系建设、促进高质量发展 奠定了坚实基础。（薛媛媛）